基本信息
井润田
，男
，汉族
，1971年09月出生
，任职于电子科技大学管理学院
，教授
，副院长、教授、博士生导师
。
主要研究领域为：管理科学与工程、宏观经济学、政治经济学、社会经济学
主要研究领域为：管理科学与工程、宏观经济学、政治经济学、社会经济学
专家观点
学术成果
论文
2016年，组织势:研究现状与未来研究展望，管理学报，2016年1期，页码：148-156
2015年，情景视角下企业技术外部商业化的战略收益研究，管理学报，2015年09期，页码：111-118
2015年，情景视角下企业技术外部商业化的战略收益研究，管理学报，2015年09期，页码：111-118
2015年，战略型领导与高管团队成员创造力:基于高科技企业的实证分析，管理评论，2015年03期，页码：123+144-154
2015年，技能培训和情感承诺:一个三阶调节模型，Technology Economics，2015年010期，页码：46-52,60
著作
2015年，管理学 第2版，北京：高等教育出版社
专利
2015年，社会组织档案管理系统及方法
教育背景
1989.09--1993.07，西安交通大学管理学院
1993.09--1997.11，西安交通大学管理学院，博士研究生，博士学位
工作经历
电子科技大学管理学院，副院长
国家自然科学基金委工商管理学科评议组，特邀专家
电子科技大学学位委员会，委员
西安高科集团薪酬委员会，主任
国际金融公司中国项目开发中心，特聘中方专家
四川省企业咨询委员会，理事
全球管理学会，会员
中国管理学会组织行为与人力资源管理分委员会，委员
中国管理学会组织与战略分委员会，副主任委员
《管理学家》期刊（实践版），专栏作者
荣誉奖励
荣誉
2008年，被授予“Emerald高度赞誉研究奖”荣誉