基本信息
王新宇 ，男 ，汉族 ，1974年出生 ，任职于中国矿业大学管理学院 ，教授 ，副院长、教授、博士生导师 。
主要研究领域为：金融工程、管理科学、系统工程、绩效评价理论与应用
学术成果
论文
2020年，考虑过度自信行为的煤矿安全监管演化博弈分析，商学研究，2020年01期，页码：60-69
2019年，低碳产业股票市场与绿色债券市场的溢出效应——基于贴标绿色债券出现前后数据的分析，武汉金融，2019年12期，页码：69-74
2019年，政府与企业间减排的激励与监督机制研究，商学研究，2019年第4期期，页码：6-13
2019年，完全学分制下实验室建设与管理创新探索，高教论坛，2019年第7期期，页码：85-88+107
2019年，《高级计量经济学》研究性教与学的实施策略探索，教育现代化，2019年第26期期，页码：139-143
2019年，非对称减排技术水平下企业减排投资策略及合同设计，系统管理学报，2019年第28卷卷第2期期，页码：133-141
2018年，债券市场收益率波动与风险测量研究——基于GARCH-MIDAS模型分析，价格理论与实践，2018年10期，页码：103-106
2017年，铜期货市场收益波动规律研究，价格理论与实践，2017年第12期期，页码：108-111
2017年，管理者过度自信行为下煤矿安全监管机制设计研究，运筹与管理，2017年11期，页码：186-193
2017年，两种需求模式下过度自信零售商的最优定价和订货联合决策，控制与决策，2018年01期，页码：104-113
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教育背景
2004.03--2004.06，香港中文大学，系统工程与工程管理系，境外访学经历
澳大利亚西澳大学，境外访学经历
管理学专业，博士研究生，博士学位
工作经历
2007-----，中国矿业大学，管理学院经济管理复杂性研究所，副所长(现任)
第三届中国系统工程学会，青年工作委员会，委员(现任)
中国系统工程学会，青年工作委员会，委员(现任)
中国矿业大学，管理学院，教授;博士生导师;副院长(现任)
中国系统工程学会，理事(现任)
荣誉奖励
荣誉
被教育部授予“教育部新世纪优秀人才支持计划”荣誉
被江苏省教育厅授予“江苏省青蓝工程优秀青年骨干教师”荣誉
奖励
2011，江苏省第十一届哲学社会科学优秀成果二等奖
2007，中国矿业大学人文社科优秀成果二等奖
2006，江苏省优秀博士论文奖
2005，中国矿业大学人文社科优秀成果一等奖
2004，中国矿业大学科技进步二等奖
2002，中国矿业大学211工程建设成果二等奖