基本信息
谢永珍 ,女 ,1963年08月15日出生 ,任职于山东大学管理学院 ,教授 ,教授、博士生导师、所长、副主任
主要研究领域为:公司治理、知识管理、价值评估
学术成果
论文
2020年,从原子管理到量子管理的范式变迁,管理学报,2020年01期,页码:16-23+108
2019年,企业目的:宣言与启示,董事会,2019年第10期期,页码:63-67
2019年,量子新科学与组织管理:挑战与思维创新,互联网经济,2019年第8期期,页码:87-92
2019年,变革治理文化与治理机制 构建深绿色商业生态系统,董事会,2019年07期,页码:70-73
2019年,科创板上市公司的治理挑战,董事会,2019年06期,页码:34-38
2019年,科创板上市公司的董事会治理评价,董事会,2019年第6期期,页码:41-46
2019年,张瑞敏量子思维赋能海尔模式创新,董事会,2019年第3期期,页码:78-79
2019年,治理2.0时代的董事会哲学思维,董事会,2019年第C1期期,页码:102-103
2019年,含硫废水处理技术中国专利分析研究,高技术通讯,2019年第29卷卷第1期期,页码:89-93
教育背景
1981--1985,山东经济学院,统计学专业,大学本科,学士学位
1998--2000,山东大学,数学院,运筹学与控制论专业,硕士研究生,硕士学位
2001--2005,南开大学,公司治理研究中心,专业,博士研究生,博士学位
2008--2009,北京语言大学,法语专业,进修
工作经历
山东大学,管理学院,教授;博士生导师(现任)
中国量子管理团队,核心成员(现任)
山东省应用统计学会,常务理事(现任)
山东省比较管理学会,理事(现任)
山东大学,企业管理研究所,所长(现任)
山东大学,公司治理研究中心,副主任(现任)
中国企业管理研究会,公司治理专业委员会,委员(现任)
台湾东吴大学,客座教授(现任)
《外国经济与管理》,东方管理栏目,编委会成员(现任)
《中国文化与管理》,编委会成员(现任)
荣誉奖励
荣誉
被山东大学授予“山东大学三八红旗手”荣誉
奖励
2017,第九届公司治理国际研讨会优秀论文
2017,2017中国企业管理研究会年会优秀论文
2009,第五届中国高校人文社会科学研究优秀成果二等奖
2008,第四届山东省MBA优秀案例大赛一等奖
2007,山东省教育厅山东省高等学校优秀科研成果奖
2006,第四届中国高校人文社会科学研究优秀成果二等奖