基本信息
吴维库
，男
，任职于清华大学经济管理学院
，教授
，教授、博士生导师
。
主要研究领域为：战略管理、企业竞争与博弈、领导学、基于价值观的领导、情商与领导力、阳光心态、和谐领导力
主要研究领域为：战略管理、企业竞争与博弈、领导学、基于价值观的领导、情商与领导力、阳光心态、和谐领导力
学术成果
论文
2019年，华为运行管理中的亮点及特色，人民论坛，2019年34期，页码：24-27
2017年，国学智慧与企业家学习，企业管理，2017年11期，页码：39-41
2017年，领导者使用权力的类型不同导致文化不同，人力资源管理，2017年11期，页码：417-418
2017年，领导者视己勿重则下属乐推而不厌，人力资源管理，2017年09期，页码：51-52
2017年，领导力就是从容淡定实现有中化无的能力，人力资源管理，2017年09期，页码：69
2017年，所有的工商管理都是盲人摸象，中国国际财经(中英文)，2017年14期，页码：132-133
2017年，有效追随者如何提出建议，领导科学，2017年18期，页码：51-52
2017年，县级领导提升基层干部执行力的难题与对策，领导科学，2017年10期，页码：24-26
2017年，精力充沛是领导者的素养，企业管理，2017年02期，页码：38-39
2016年，员工的创新自我效能感对创新行为的影响，技术经济，2016年12期，页码：32-40