基本信息
张樨樨 ，女 ，任职于中国海洋大学管理学院 ，副教授、博士生导师 。
主要研究领域为：人力资源管理、海洋人才管理、人才流动集聚
学术成果
论文
2017年，“全面二孩”政策对城镇女性就业质量的影响，上海大学学报(社会科学版)，2017年05期，页码：122-136
2017年，“全面二孩”背景下城镇已婚女性就业模式新趋向——基于时间配置决策理论的检验，河南师范大学学报(哲学社会科学版)，2017年05期，页码：37-44
2017年，全面二孩政策背景下的城镇女性劳动参与:理论、实证与政策框架，华东师范大学学报(哲学社会科学版)，2017年04期，页码：117-127+169
2017年，“全面二孩”背景下城镇女性就业压力与就业满意度的新变化，山东大学学报(哲学社会科学版)，2017年04期，页码：130-140
2017年，就业研究的焦点问题透视，经济学动态，2017年05期，页码：116-125
2016年，科研人才跨国流失的安全监测与预警机制研究——基于模糊综合评判法和CART的考察，新疆师范大学学报(哲学社会科学版)，2016年04期，页码：156-165
2016年，我国就业结构失衡及其矫正，经济与管理评论，2016年03期，页码：36-42
2016年，影响创业人口规模增量典型因素的实证研究，山东大学学报(哲学社会科学版)，2016年03期，页码：96-104
2016年，科技人才涵养力的影响因素及其提升研究——兼议科技人才涵养力与房地产价格的双向效应，华东师范大学学报(哲学社会科学版)，2016年02期，页码：152-159+178
2015年，劳动力流动问题研究热点分析，经济学动态，2015年06期，页码：127-138
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著作
2015年，多维视域下中国劳动力流动拓展研究，北京：人民出版社