基本信息
苏涛永 ，男 ，汉族 ，任职于同济大学经济管理学院 ，讲师 ，教授、博士生导师 。
主要研究领域为：管理科学与工程、公司战略、创新与创业、知识共享、产业规划
学术成果
论文
2018年，基于BIM技术的装配式建筑集成体系研究，建筑科学，2018年01期，页码：100-105+132
2018年，谦卑领导与员工离职倾向——相对剥夺感的调节作用，华东经济管理，2018年01期，页码：7-13
2017年，感知不确定性对产品众筹结果的影响:社会信息的调节作用，金融理论与实践，2017年12期，页码：88-94
2017年，谦卑领导行为与员工个人创新行为:一个被中介的调节模型，工业工程与管理，2017年04期，页码：151-159
2017年，所有制影响企业年金参保的实证研究，管理评论，2017年04期，页码：241-256
2017年，主导技术竞争下的磁浮交通技术市场选择研究，科技管理研究，2017年04期，页码：136-141
2017年，企业知识保护研究综述，情报杂志，2017年02期，页码：100+191-197
2017年，谦卑领导行为、组织认同与员工创造力的关系研究，工业工程与管理，2017年01期，页码：158-165
2017年，上海三级甲等医院移动医疗应用现状调查，中国医院管理，2017年02期，页码：89-91
2017年，谦卑型领导风格对创新的压力——员工创造力曲线关系的调节作用，科技管理研究，2017年01期，页码：146-150
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教育背景
2015.04--2016.03，美国德克萨斯州大学，泛美分校，境外访学经历
2003.09--2005.03，同济大学，硕士研究生，硕士学位
2005.03--2008.06，同济大学，博士研究生，博士学位
2007.09--2008.03，德国达姆斯塔特工业大学，境外访学经历
工作经历
2017--至今，同济大学，经济与管理学院，教授;博士生导师(现任)
2012--2017，同济大学，经济与管理学院，副教授(曾任)
2008--2012，同济大学，经济与管理学院，讲师;(曾任)