第十九届全国心理学学术会议

2016-10-14 00:00:01

中国陕西西安

内隐种族态度是内隐社会认知的重要方面,先前很多关于内隐种族态度的研究都发现了内群体偏好现象,而且这种内群体偏好还会体现在行为表现中。不过,这些研究的实验任务通常都是在黑人和白人之间进行对比,且被试多数生活在欧美等多种族融合国家。近年有研究在南非黑人小孩和西班牙裔群体中发现了内群体贬损的情况,提示了对除白人以外其他人种的内隐种族态度进行研究的意义。本研究通过内隐联想测验(implicit association test,IAT)范式探究在中国成长的黄种人对本种族所持有的态度,并通过金钱分配任务研究行为表现中的种族偏好。本研究招募97名汉族且无半年以上国外生活经历的大学生被试(男32,年龄19.26±1.43),随机安排每名被试完成一种条件的种族IAT测试(黄-白IAT或黄-黑IAT)及随后的自尊IAT测试和金钱分配任务。3个实验任务结束后,要求被试对黄、白、黑三种肤色人种分别进行主观喜好评价(Likert9点评分),并完成自尊量表(the Self-Esteem Scale,SES)。其中,在金钱分配任务中,屏幕中部上下方分别呈现两张不同种族的人脸图片,屏幕左右方分别呈现对应的两种金额一样、位置相反的金钱分配方案(均为不平等分配,1:9、2:8、3:7),被试的任务是在两种分配方案中进行选择,从而决定屏幕中两人所获得的金钱数额。种族IAT和自尊IAT的结果用D600分数进行数据分析。实验结果显示,被试对黄种人的内隐和外显评价都显著高于白人和黑人,且对白人的评价显著好于黑人;内隐、外显种族评价相关不显著。内隐自尊与外显自尊显著正相关,但均与内隐、外显种族评价相关不显著。在金钱分配任务中,无论黄种人是和白人还是黑人进行配对,黄种人都获得更高数额的金钱分配,且有更高的概率获得钱数多的分配方案;金额分配方案的选择与外显种族态度显著相关,但与内隐种族态度、内隐自尊、外显自尊的相关均不显著。本研究结果表明,中国人在内隐、外显种族态度和行为表现中都表现出稳定的内群体偏好,且相比于内隐种族态度,外显种族态度与行为表现的关系更为密切。