未来工作自我:概念、测量及其相关研究

张敏叶茂林彭坚陈宇帅 · 2016

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未来工作自我

清晰度

详细度

主动职业行为

期刊名称：

心理科学进展 2016 年 05 期

发表日期：

2016

摘要：

未来工作自我是一个未来导向概念,反映的是个体关于工作希望和抱负的未来形象的表征,是可能自我在工作领域的应用,为理解人们的主动职业行为提供了新视角。未来工作自我具有清晰度和详细度两个属性,并与职业可能自我存在区别。目前,研究证实:自尊、主动性人格和职业探索能够预测未来工作自我;未来工作自我又会影响主动职业行为、求职结果、创造力和工作绩效。未来研究可以关注:未来工作自我的弹性和易得性、认知的预测作用、情感的中介作用、领导风格的调节作用以及干预研究。

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