摘要：
目的模拟飞行员长时间连续执行仪表监控任务过程,利用事件相关电位(Event-related Potential,ERP)技术对脑力疲劳的评价展开研究,通过探讨脑力疲劳对注意能力的影响特征,从而获取有效的脑力疲劳评价指标。方法 20名受试者分别执行90 min的仪表监控任务来诱发脑力疲劳,利用主观评价和行为绩效的手段验证脑力疲劳诱发模型的有效性,同时发现相比疲劳前,受试者对注意任务的操作绩效水平降低,注意力下降,在此基础上利用配对T检验的方法比较疲劳前后的ERP成分,从而获取有效的评价指标。结果CPT...
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